Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Dalam Mencapai tujuan Organisasi Tersebut Tentunya Seorang  Pemimpin Harus dapat Mengakomodir Segala masukan, dan Opsi2 yang disampaikan oleh anggota/pengikut Organisasi untuk Dapat Mencapai tujuan Organisasi Tersebut. Seperti Yang dikatakan oleh Khailil Gibran " Tiada Teman Yang abadi,Yang ada hanyalah Kepentingan" Jika Seperti yang dikatakan Oleh KG tersebut Maka, tentu saja didalam dialektika Kehidupan Kepentingan itu Pasti sangat Melekat Pada Setiap Makhluk Individual, Maupun dalam Kehidupan Berkelompok...Tapi Menurut saya Sejatinya Pemimpin itu, Juga harus dapat Mendahulukan Kepentingan Umat/ Masyarakat Daripada Kepentingan Pribadi Atau Kelompok Tertentu saja...


Menurut Sebagian orang Pemimpin yang efektif itu mempunyai sifat atau ciri-ciri tertentu yang sangat penting misalnya, kharisma, pandangan ke depan, daya persuasi, dan intensitas Terhadap Apa yang di pimpinnya...!Namun Jika Kita Lihat Para" tokoh Pemimpin dunia yang Heroik  seperti Napoleon, Washington, Lincoln, Churcill, Sukarno, dan Sebagainya Sifat-Sifat/Karakter Seperti itu memang Khas, dan Melekat pada mereka.


Jika Menurut Ki hajar Dewantara Pemimpin Yang Baik itu adalah :" Ing ngarso Sung Tulodho, Ing madya mangun karsa, dan Tut Wuri Handayani "Dalam 3 Hal yang di ucapkan oleh kihajar dewantara tersebut, jika kita Coba Maknai Mungkin Akan memakan Waktu yang cukup Lama untuk di ketik di Sini..hehehe... mungkin saya hanya akan tuliskan hanya Makna - Makna Sepenggal dari 3 Hal tersebut.1. Ing ngarso Sung Tulodho, adalah dimana Seorang pemimpin Tersebut Berada Di depan. Dan Apabila Berada di depan Harus bisa Memberi Contoh atau Menjadi Panutan bagi yang di pimpinnya...2.  Ing madya mangun karsa, adalah dimana Seorang Pemimpin tersebut berada di Tengah. Apabila seorang Pemimpin Berada ditengah tengah orang-orang yang dipimpinnya harus bisa membangkitkan semangat atau memberi motivasi supaya lebih maju, atau lebih baik.3. Tut Wuri Handayani, adalah apabila pemimpin tersebut berada di belakang maka Harus Dapat senantiasa Mendukung, Mendorong Yang di pimpinnya Untuk dapat selalu Maju Dengan Semangat yang Progresif & Revolusioner...


 tentu saja Ketiga Hal tersebut tidak dapat dipisahkan Satu Persatu, Harus dapat di lakukan secara Bersamaan,Karena Ketiga Filosofis di atas saling berkaitan dan tidak dapat ditinggalkan salah satunya...


Dan Banyak Lagi Tentunya Kepemimpinan, menurut Para Tokoh-tokoh Pemimpin dunia, yang terlahir pada Masanya Tersebut...tentu saja dilain kesempatan Penulis Akan Mencoba Menguraikan beberapa Teori Kepemimpinan Menurut Pemimpin-pemimpin dunia lainnya.


ya..Menurut Kesimpulan saya, jika Seorang pemimpin Seharusnya Seperti yang dikatakan Oleh Para Tokoh2 Bangsa tersebut, Lalu Pertanyaannya bagaimana Dengan Pemimpin kita yang Sekarang..??apakah Pemimpin Kita Menunjukkan Sikap ataupun Sifat2 yang Seperti itu..??apakah Yang di pimpinnya, benar-benar merasa di ayomi, diBahagiakan, atau malah sebaliknya,,???apakah...ohhh..apakah...!!!  :'(


Tentu saja dengan begitu banyaknya Problem yang sudah terjadi, yang sering kita saksikan Realitanya maka, pemimpin tersebut Jika saya Berani Katakan, bahwa Pemimpin itu adalah pemimpin Yang GAGAL..!!!tentu saja itu di lihat dari kaca mata saya... (Gak tahu Juga kalau dari kacamata kawan-kawan) :D


ya..mungkin Hanya ini saja, yang dapat saya tuliskan saat ini, Tulisan ini Saya perbuat hanya untuk menjadi Bahan Evaluasi Dan Refleksi Kita saja. :D :)


#Buat para Pemimpin - Pemimpin, termasuk saya Yang memimpin diri saya sendiri..!!! Bukan untuk para Pemimpi.

Penulis : @Bung Syam Jaya.